مستقبل العمل هنا.
هل موظفوك مستعدون؟
حصص مصممة خصيصًا لفريقك ومسؤولياته الفردية
نحن نضمن أن ما تعلموه يتم تطبيقه بسهولة بعد الانتهاء من الكورس.
إليك كيف تعمل:
أخبرنا بما تبحث عنه
فريقنا متخصص في تحديد خطة تعلم اللغة الإنجليزية التي ستؤثر على أداء عمل موظفيك. من أجل ذلك ، سنحتاج إلى فهم مجال عملك والأقسام والوصف الوظيفي وأخيرًا ، نتائج التعلم المطلوبه.
اختبار تحديد المستوى للموظفين
سيخضع الموظفون لاختبار تحديد المستوى أونلاين لتحديد مستوياتهم الحالية في اللغة الإنجليزية. يتبع الاختبار الإطار الأوروبي المرجعي المشترك (CEFR). الغرض من التقييم هو تجميع الأفراد بناءً على مستوياتهم في اللغة الإنجليزية وقسمهم وأقدميتهم. بمجرد تجميع الموظفين ، سيتم تحديد الأهداف لتجميع المناهج الدراسية والتقييمات التي ستساعد في الوصول إلى الأهداف المحددة.
جدول المواعيد والتقييمات والشهادات
بمجرد تحديد المحتوى التعليمي ، يتم تحديد جدول الحصص. مدة الحصه وعدد الحصص أمر متروك لك تمامًا. ومع ذلك ، نوصي بحصص مدتها ١٢٠ دقيقة مرتين في الأسبوع للحصول على أفضل النتائج. يتم تحديد الإختبارات من قبل المدرسين بمجرد تحديد الأهداف. سيحصل كل موظف يجتاز جميع الإختبارات على شهادة تحمل شعار شركتك كشريك في الكورس.
